Em atendimento às Alterações na NR-1, que passa a vigorar com aplicação de multa em 26/05/2026, com foco nas alterações do SST,GRO e PGR, com destaque ao Assédio Moral no Trabalho, bem como os Riscos Psicossociais conforme Lei em Vigor.
A opção de suporte, alterações, análise e/ou implantação pode ser executada por módulo, a critério e necessidade do cliente, garantindo flexibilidade e custo adequado ao porte da sua organização.
Módulos de Serviço
I
Implantação, Suporte e Gestão da CIPA
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, obrigatório para todos os estabelecimentos que mantenham funcionário sob o regime de CLT, exceto empresas no regime tributário MEI.
II
Treinamento e Curso Completo para CIPEIRO
De acordo com o Grau de Risco de cada empresa, inclusive o Representante Designado — nas empresas não enquadradas na obrigatoriedade de CIPA constantes do Anexo I da NR-5.
III
Análise, Adequação e Suporte ao GRO / PGR
Ações necessárias aos Riscos Psicossociais, analisados por meio de aplicação de questionários adequados à Política e Cultura da Empresa em análise.
IV
Gestão do FAP
Para empresas optantes pelo sistema tributário do Lucro Presumido e Lucro Real.
V
Gestão Total para SST
Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho com Plataforma Online e em Tempo Real, para qualquer porte de organização.
Portais Exclusivos
Disponibilizamos sem custo adicional dois portais personalizados:
Portal do Cliente
Gestão personalizada para sua empresa
Portal dos Funcionários
Acesso direto para seus colaboradores
Sem Custo Adicional para nossos Parceiros e Clientes
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